人手不足の解決策は、採用だけですか？しゅふのミカタ、業務体制を可視化する無料診断「コンディションマップ20」を公開
2026年7月17日 株式会社オールビズチャンネル
株式会社オールビズチャンネルが運営する「しゅふのミカタ」は、企業向け無料診断コンテンツ「コンディションマップ20」を公開しました。これまで多くの企業の人材活用支援を通じて見えてきた「属人化」「繁忙対応の偏り」といった現場の傾向をもとに設計した20の質問に回答することで、自社の業務体制をセルフチェックできます。人手不足への対応として採用活動が注目される一方、業務の整理や役割分担を見直すことで、新たな人材活用の可能性が見えてくることもあります。本コンテンツは、組織の状態を客観的に整理し、人材活用や業務改善を考えるきっかけを提供します。
株式会社オールビズチャンネル（本社：東京都千代田区、以下オールビズチャンネル）が運営する短時間人材サービス「しゅふのミカタ」は、企業向け無料診断コンテンツ「コンディションマップ20」を公開しました。
▼コンディションマップ20
https://all-biz-link.co.jp/condition-map20/
■ 開発の背景
人手不足が続く中、多くの企業では採用活動の強化が進められています。しかし、人材に関する課題は「採用」だけでは解決しないケースも少なくありません。
「業務が特定の社員に集中している」「繁忙期だけ負荷が急激に高まる」「補助的な業務を任せられる人材がいない」——オールビズチャンネルがこれまで企業の人材活用支援を行う中で、実際に多くの現場から聞かれてきた声です。
こうした課題は、必ずしも新たな採用によってのみ解決されるものではなく、既存の業務を整理し、役割分担を見直すことで改善できる場合があります。そこでオールビズチャンネルは、「まず自社の業務体制を客観的に把握すること」を人材活用の第一歩と位置づけ、「コンディションマップ20」を開発しました。
■ 「コンディションマップ20」とは
20の質問に回答することで、現在の業務体制や人材活用の状態をセルフチェックできる、企業向けの無料診断コンテンツです。
診断結果では、以下5つの視点から組織の傾向を確認できるほか、現状に応じた改善のヒントが表示されます。
・属人化：特定の担当者に業務が偏っていないか ・繁忙対応：繁忙期の負荷にどう対応しているか ・時間制約：勤務時間の制約が業務にどう影響しているか ・切り出し余地：一部の業務を切り出して任せられる余地があるか ・品質管理：業務品質をどう維持・管理しているか
「どの業務なら任せられるのか」「どこに負荷が集中しているのか」を整理するきっかけとして活用いただけます。
■ 「コンディションマップ20」の特長
① 約3分・20問で手軽にセルフチェック
短時間で回答でき、組織の現状を気軽に確認できます。
② 5つの視点から組織の状態を確認
属人化、繁忙対応、時間制約、切り出し余地、品質管理の観点から、自社の特徴や課題の傾向を整理できます。
③ 改善のヒントまで確認できる
診断結果に応じて、業務整理や人材活用を考えるためのヒントを確認できます。より詳しく分析したい企業向けには、質問数を拡張した「コンディションマップ50」も用意しています。
■ 「しゅふのミカタ」について
しゅふのミカタは、短時間勤務を希望する人材と企業をつなぐ人材サービスです。人材紹介・派遣に加え、企業の人材活用を支援する情報発信や各種診断コンテンツの提供を行っています。
https://all-biz-link.co.jp/
■ 会社概要
会社名：株式会社オールビズチャンネル 所在地：東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル5階 URL：
https://all-biz-link.co.jp/
■ 本件に関するお問い合わせ先
https://all-biz-link.co.jp/contact/
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